Coaching

Es  kann Ihre Berufsrolle oder Führungsaufgabe klären und deren Funktion. 

Eine Ausarbeitung von passenden Strategien um Herausforderungen zu bewältigen ist gegeben.

Weiter ergibt sich die Chance eine berufliche Neuorientierung zu reflektieren.

Mögliche Themen

  • Unterstützung und Klärung der Rolle und Funktion
  • Entwicklung der beruflichen oder privaten Veränderung
  • Schwierige Entscheidungssituationen
  • Führungscoaching
  • Unstimmigkeiten mit Mitarbeiter, Chef
  • Sinn- und Motivationsverlust
  • Umgang mit Stress und Belastungssituation
  • Standortbestimmung / Selbstmanagement
  • Berufseinstieg / Wiedereinstieg
  • Kommunikation und Mitarbeitergespräche
  • Erziehungsfragen

nach F. Glasl, Rhythmisierungsmodell (2011)